The study compared attitudes between the in-group and the out-group.
Дослідження порівнювало ставлення всередині групи та до зовнішньої групи.
Members of the out-group were often stereotyped unfairly.
Членів зовнішньої групи часто сприймали через несправедливі стереотипи.
Social psychologists examine out-group bias in various settings.
Соціальні психологи вивчають упередження щодо зовнішньої групи у різних умовах.
The out-group felt excluded from decision-making processes.
Зовнішня група відчувала себе виключеною з процесу прийняття рішень.
Negative feelings towards the out-group increased during conflict.
Негативні почуття до зовнішньої групи посилювалися під час конфлікту.
Training aimed to reduce prejudice against the out-group.
Тренінг був спрямований на зменшення упереджень щодо зовнішньої групи.
The out-group had less access to resources than the in-group.
Зовнішня група мала менший доступ до ресурсів, ніж внутрішня.
Students learned how out-group dynamics affect social behaviour.
Студенти дізналися, як динаміка зовнішньої групи впливає на соціальну поведінку.
Policies encouraged inclusion and fairness for the out-group.
Політики заохочували інклюзію та справедливість для зовнішньої групи.